Diaspora, hai acasă, să reconstruim România!

Se poate reveni în România după mulți ani de muncă în străinătate? Unii români înclină să vină în țară, alții preferă să rămână pe meleaguri străine. Cei care au plecat, au pornit spre străinătate urmând modele din familie, pentru a vedea lucruri noi și pentru un câștiguri materiale. Mulți caută libertatea, alții reunire cu prieteni vechi și cei mai mulți, caută un trai sigur. Românii din străinătate muncesc mult și greu, în timp ce în țară pot avea un ritm mai ușor în privința activității depuse la locul de muncă.

”Ritmul de lucru de acolo nu se compară cu ritmul de aici. Aici, eu lucrez ca și în vacanță, față de cum lucram eu în Spania, probabil nu mai am capacitatea de muncă de odinioară, dar te încadrezi la mersul de aici. Degeaba vrei să mergi cu 150 km la oră, dacă mergi tot pe drum de țară și așa este și în economie.

Nu funcționează la fel toate lucrurile. Românii trebuie să revină cu nervii pregătiți pentru că aici este o țară ca și după război, trebuie reconstruită… Acolo locurile sunt cam ocupate, oamenii au făcut bani, au făcut investiții. Aici sunt locuri goale, domenii în care poți să pleci cu un capital mai mic și să dezvolți ceva”, a precizat Petre Morar.

NEXT LEVEL. Cele 4 temperamente

Ne uimesc combinațiile de temperamente, iar persoanele cu temperamente total opuse sunt mereu în conflict. Anumite combinații de temperamente sunt complementare, altele sunt la poluri opuse, combinații potrivite sau mai puțin potrivite se pot observa la nivelul unei singure persoane. Temperamentul vă poate apropia sau îndepărta de cineva. Diferenţele dintre oameni pot naște conflicte sau pot da sens prieteniilor de lungă durată.

Orice persoană se încadrează în una din cele patru categorii de temperamente sau în combinaţii dintre acestea: coleric, sangvinic, melancolic și flegmatic. Astfel, pentru a înţelege mai bine reacţiile fiecăruia în anumite situaţii, modul de a acţiona sau de a soluționa o situație ține de felul în care filtrăm evenimentele, problemele şi provocările. Este eficient și necesar să cunoaştem categoria din care face parte interlocutorul sau de ce nu, cărei categorii aparținem noi. Cunoașterea tipurilor de temperament este important pentru a aplica modalitatea corectă de abordare a fiecărei relații, pentru ca în final să contribuim la dezvoltarea noastră personală.

Flegmaticul trece mai ușor prin greutăți

Flegmaticii au calități remarcabile, sunt echilibrați, împăciuitori, liniștiți, stabili, calmi, își pot liniști colegii și prietenii. Se pricepe la toate, găsesc soluția cea mai simplă. Valoarea cea mai importantă este echilibrul. Sunt prietenoși, modești, simpli, ascultă și înțeleg oamenii. Nu se entuziasmează. O muncă repetitivă pentru ei este relaxare. Flegmaticii fac calcule matematice dificile rapid, în minte. Au un umor sec.

Este primitor, ospitalier. Este deștept, calm, acceptă munca fără se se plictisească, aduce echilibru în orice domeniu, dar trebuie convins pentru a face ceva. Flegmaticul execută sarcini, vrea să fie de ajutor și nu ține să fie în față, să fie expus. ”Deoarece sunt mulți flegmatici în România, noi ducem mai ușor greul”. Nu-i plac schimbările, la el funcționează cuvintele ”doar îmbunătățim puțin”. Îi motivăm dacă le apreciem calitățile, se simt nesiguri și au nevoie de încurajare.